Vores kunder ligger øverst på Google

Google Ads Specialister fra Vestjylland

Vi er 100% dedikerede til Google Annoncering – Vi har mange års erfaring med Google Ads og den bruger vi på at opsætte, optimere & vedligeholde vores fantastiske kunders konti.

100% Specialiseret i Google Ads
Vi har mange års erfaring fra +300 konti
Ingen lange bindinger & evighedskontrakter
Jævnlig opfølgning med hver enkelt kunde
Vi tager din virksomhed seriøst

892 resultater (6,16752 sekunder)

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Kan man dømme historien? - Bog af Jesper Ryberg - Hæftet

Eksistentiel samtale og terapi - Emmy Van Deurzen Smith - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Studiegrupper - Lisbet Rask - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Innovatørens håndbog - Poul Thøis Madsen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Retorik i retten - Janus Beyer - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Aktionsforskning - Annette Bilfeldt - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

God stil i professionsopgaver - Ditte Dalum Christoffersen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Find dig i organisationen - Helgi Rasmussen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Find dig i organisationen - Helgi Rasmussen - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Dette er en dobbelttydig titel, hvor der bliver lagt op til at man må finde sin rolle og funktion, samtidig med at man må finde sig i, at der er nogle formelle organisatoriske strukturer i organisationer. Det skaber en nødvendighed af at være klar over, hvem man selv er – at være konstant bevidst om sine egne grænser og sindstilstand – så man ikke lader sig rive med i symbiose eller afstandtagen, når hele organisationen bruser af frustrationer og overvældende følelser. Denne opgave kræver, at ledere eller konsulenter udvikler evner til at være på kanten af organisationen, således at man bliver et bindeled mellem omgivelsernes krav om forandring, hovedopgaven og organisationens medarbejdere. Find dig i organisationen betragter virksomheder som et socialt system, og undersøger, hvad der sker i organisationer; i samarbejdet mellem grupper; internt i grupper; lederens personlighed og hvad der kræves af ledere for at kunne lede. Det der sker, er meget komplekst og for at forenkle det, er denne bog struktureret således, at der først bliver sat fokus på det sociale system som den overordnede ramme. Siden fokuseres der på de forskellige organisatoriske lag. Først organisationen, det der sker mellem grupper, gruppen, individet og til sidst kommunikation. Forfatteren beskriver 7 forskellige personligshedstræk, som en leder ubevidst påvirker sine medarbejder igennem og som man som leder og medarbejder skal være opmærksom på. Bogen er skrevet til studerende og undervisere der læser organisation og ledelse på diplom og masterniveau. Derudover kan bogen også med fordel anvendes af organisationspsykologer samt andre proceskonsulenter der arbejder med organisationsforandringer.

DKK 256.00
3

Mentaliseringsbogen - Per Wallroth - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Agile transformationer i praksis - Annette Godsk Vendelbo - Bog - Hans Reitzels Forlag - Plusbog.dk

Præsentationsteknik - Bog af Mette Hald - Hæftet